2014年工作计划

 

澳门金莎娱乐网站-手机版官网app网址2014年工作计划

 

一、党建工作

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,继续深化党的群众路线教育实践活动;落实基层党组织换届工作;做好党员发展工作,优化党员结构;进一步完善各附属医院干部编制管理和考核机制;深入开展社会主义核心价值体系学习教育,扎实推进校园文化建设;加强新时期统战工作,充分发挥民主党派、党外知识分子在学院改革、发展、稳定中的作用;建立健全具有教育与医疗系统特点的教育、制度、监督并重的反腐倡廉惩防体系。

 

二、教学工作

1.继续优化人才培养模式,构建HEART体系。筹备编写澳门金莎娱乐网站-手机版官网app网址PBL学生、教师指南,进一步规范和推进PBL教学。

2.作为教育部卓越医生培养第一批试点学校,认真制定“5+3”一体化人才培养方案,争取尽快启动实施。

3.探索进入北京协和医学院“七转八”行列,选派学生到北京协和医院临床实习,提升我院“精英”医学教育的内涵。

4.构建和完善新教学模式评价体系,对新教学模式实施后毕业生进行问卷调查,建立和实施学生学习档案系统,对学生实施全过程评价。

5.加强临床教学管理与投入,改善临床教学设施,提升临床教学水平。稳步发展临床教学基地,争取2014年潮州市潮州医院成为我院非直属附属医院。

6.力争第五届华南地区和全国大学生临床技能竞赛取得好成绩;做好2010级全英班学生参加USMLE Step-1备考工作,积极组织已通过Step-1的学生报考Step-2

7.加强中港班管理,尤其做好课程计划和学业成绩衔接;探索护理学专业与美国加州大学旧金山分院、香港中文大学合作,力争实施4+1(本硕)培养模式;进一步做好留学生招收及教学安排工作,建立完善留学生导师制。

8.继续抓好质量工程建设,推动协同创新机制。保持临床技能中心在国内的龙头地位,积极申报第七届国家级教学成果奖。

9.做好广东省全科医学教育培训基地建设工作,为粤东地区乃至全省医学教育发展提供有力保障。

 

三、科研与研究生工作

1.完善和出台有关政策,制定更有利于提升全院科研水平、激励科研人员创新积极性、合作热情及推进研究生教育改革的制度。

2.加大对重点研究方向、前沿研究领域科研团队的支持力度,加强学科交叉,培育一批科研能力较强、富有创造力和学术影响力的科研团队。

3.继续开展临床研究提升计划,培育具备较高科研实力的临床研究团队,力争产出高水平的标志性成果;建立协同创新中心,建立大数据和人体疾病健康样本库,推进产学研合作。

4.继续做好重大、重点项目和科研平台的组织申报工作;挖掘科研成果新亮点,组织申报省部级成果奖2-3项。

5.加强知识产权宣传,增加自主知识产权拥有量,提高专利管理水平,推进专利申请量、授权量的增长。

6.进一步完善研究生课程改革体系,形成“理论课+实验课+学术前沿讲座+自学”的课程培养方式。

7.切实做好我院住院医师规范化培训与医学硕士专业学位教育相衔接的改革与实践工作;加强临床培养基地建设。

8.继续做好与国外大学联合培养项目,不断开拓研究生海外短期交流学习平台。

 

四、人事工作

1.创新管理机制,进一步完善高层次人才引进程序和制度。继续实施海内外优秀高层次人才引进和本地培养计划,特别重视临床学科优秀高层次人才的引进。主动寻求在重点学科领域具有领军能力的高端杰出人才,形成具有国际竞争力的优秀教师队伍。

2.进一步改进人事服务流程;完善绩效工资考核与分配制度、退休返聘和延迟退休规定和程序等;做好教师资格认定及各系列专业技术资格评审工作。

3.争取“千百十工程”达到3-5名校级培养对象和1名省级培养对象,并在“广东省高等学校珠江学者岗位计划”、“国家特支计划”百千万领军人才和“百名南粤杰出人才培养工程”等方面取得突破。

4.进一步做好教师国外访学、进修及相关申请工作,为教师出国学习交流、开展科研和论文发表创造更好的条件。

 

五、对外合作与交流

1.做好外籍教师聘任和管理工作,优化外籍专家师资队伍;加强对外籍学者教学、科研或交流效果的考量,完善评价体系。

2.实施与国(境)外高校的学生交流计划,选派学生分批到兵库医科大学、曼尼托巴大学、多伦多大学、阿尔伯塔大学、牛津大学、斯坦福大学、加州大学旧金山分校及香港中文大学、香港理工大学进行学习交流。

3.主办第十八届全国远程医疗教育研讨会。

4.积极拓展新的国际交流合作,推进合作向更广领域、更深层次、更高水平发展。

 

六、学生工作

1.加强学生党建和思想政治工作,以“党建带动团建”,发挥共青团和学生社团、青年志愿者在思想工作和校园文化活动的优势作用,推进校风、学风建设。

2. 建立医德教育长效机制,进一步做好大学生奉献文化各项品牌活动,结合学院教学改革,将医德教育与专业课教育融通于一体。

3.继续加强学生心理健康教育工作,逐步建立健全各层次学生心理健康预防干预机制;加强贫困学生帮扶工作,完善大学生信用档案系统和国家助学贷款风险防范机制。

4.调整、优化本科生招生计划,继续做好本科生招生宣传、毕业生就业指导和服务工作。

 

七、行政管理

1.保障学术自由,引入利益相关者参与管理;进一步完善学院内部组织机构建设,推进决策、执行、监督机制;推进信息公开工作,建立重大事项事先论证制度。

2.以人为本,进一步强化服务意识,加强制度建设,进一步规范管理。

3.进一步推进“平安校园”创建活动,持续开展校园及周边治安综合整治,深化安全宣传教育和校园安全管理,实现师生平安、校园和谐。

4.积极配合新建医学院的工作进程,规划、建设好新的医学院。

5.挖掘、改造各种房源,为引进人才提供必需的住宿条件;对校园进行综合整治,调整、完善、加强校园保安工作。

6.探索学院食堂改革新思路,出台新举措,争取在短时间内使师生就餐率及满意度有较大提高。

7.以师生员工满意不满意为标准,提高住房、维修、供水电、环境卫生、绿化、学生和职工医疗保健、医保、行车安全和服务、膳食服务、学生宿舍管理等方面的服务质量和管理水平。

8.结合医学院大数据整合项目,推动各项信息的规范化管理,加强电子档案建设。研发移动办公系统,首期研发基于微信平台的移动招生信息发布系统。

9. 加强与各地校友之间的联络,争取获得更多的校友资源,为学院的改革与发展服务。

 

八、公益慈善项目

1.全国宁养医疗服务计划——增设1家宁养院,2014年宁养院计划服务1.7万人。编辑出版《纾缓医学—晚期肿瘤的宁养疗护》,继续推进在医学院校(已设立宁养院)开设《纾缓医学》选修课程。

2.医疗扶贫计划——组织各种形式医疗队,为贫困患者提供医疗服务,开展外科、妇科手术辅助;继续举办全国医学生医疗扶贫体验及服务学习计划、第二期广东省医学生公益种子培育计划。

3.“彩虹—唇腭裂医疗扶助计划”——扶助200例贫困唇腭裂及相关畸形患者,开展宣教义卖活动,筹措善款支持贫困随访患者。申请加入“微笑列车”唇腭裂治疗定点医院。

 

九、附属医院

医院建设:附一院按以本部为核心、涵盖一级到三级医疗服务的大型医院联合体建设方向积极推进,争取在“中国地级城市医院?竞争力100强”排名中继续提升名次,并积极准备“三甲”医院复评。附二院利用已有条件,大力加强内涵建设、提升水平,为创“三甲”医院迈出更加实质性步伐。肿瘤医院抓住各方大力支持新医院建设的契机做好软硬件建设,争取在新院落成的同时,管理、人才和技术等建设同步达到国际一流。精神卫生中心在内部稳定“四化”管理模式和重型精神病诊治的基础上,发展新学科,争取与市残联、揭阳民间机构合作建设新机构/医院。眼科中心内部开设影像分析专科、临床研究中心等,对外努力推进异地重建进程。

学科发展:进一步利用学院临床医学(一级学科)博士点、博士后流动站、广东省重点学科的平台,结合系列广东省临床重点专科、实验室的建设,借力学院临床提升计划和医学大数据项目以及对外合作基础,加快临床医学的学科建设步伐,争取取得阶段性、标志性成果。各附属医院进一步突出优势学科的特色、扩大优势学科和影响。

 

 

 

 

 

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