肿瘤医院举办2019年度中层干部述职考评会议

2020年01月15日 11时26分

为加强医院干部队伍建设,切实改进工作作风,提高履职能力和服务意识,2020年1月8日和9日下午,肿瘤医院在门诊六楼会议室召开业务、职能科室负责人述职考评会。医院领导班子成员、全院中层干部参加会议。两场述职会分别由党委姚锡涛书记和杨伟院长主持。

会上,来自26个临床、医技科室和19个职能科室的负责人,以PPT的形式,围绕年初医院及科室制定的工作计划,从科室管理、医疗业务、医德医风、质量安全、医疗服务、科研教学、人才培养、交流合作、行政后勤主要工作、存在问题、原因分析及2020年工作计划等方面对科室全年工作进行了直观详细的汇报,数据详实、图表结合、亮点频出。大家敢于讲真话,述真情,直面问题与不足,表达了开拓进取谋发展的意愿。

姚书记代表领导班子感谢大家一年来的辛勤劳动和奉献。他表示,在大家的共同努力下,2019年医院在党的建设、医疗业务、医德医风建设、科研等方面都有不同程度的进步,取得的成绩来之不易,但也看到不少短板和不足,勉励大家面对新压力要及时调整结构,多下功夫,抓细抓实,创新技术方法,不断提高医疗质量和服务水平,推动医院高质量发展。

杨院长对各科室能在总结中明确参照标准,对标对表找差距的做法表示肯定。他指出,业务科室的述职具有“认真准备,做好统计分析;业务量与质量指标普遍提高,呈现良好发展态势;突破客观条件约束,发挥优势技术和优势学科作用”3大特点,仍存在“科研薄弱、人才短缺、理念陈旧、个别规模小”4个短板;而职能科室述职总体“对本职工作思路、目标清晰;总结到位,数据详实,有说服力;表达流利”,但存在“对差距和不足缺乏主观原因分析,个别总结不到位和表达能力需提高”等不足。他希望各业务科室能深入理解医改政策,深挖潜力,强化医德医风建设,提高医疗服务质量,保障病人安全;各职能科室能明确职责,协调配合,成为所在领域的专家,多学习交流,群策群力,为医院发展共同努力。

会后,参会人员围绕德、能、勤、绩、廉五个维度和履职能力、创新精神、管理效率、服务意识、工作作风等方面,采取无记名方式投票对职能科室述职人员及各职能科室的工作情况进行考评。

通知类别:校园新闻      撰稿人:肿瘤医院    审核人:组织宣传统战部

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